INTRODUCCIÓN
Automatización es el uso de sistemas de control y de tecnología informática para reducir la necesidad de la intervención humana en un proceso. En el enfoque de la industria, automatización es el paso más allá de la mecanización en donde los procesos industriales son asistidos por maquinas o sistemas mecánicos que reemplazan las funciones que antes eran realizada por animales. Mientras en la mecanización los operadores son asistidos con maquinaria a través de su propia fuerza y de su intervención directa, en la automatización se reduce de gran manera la necesidad mental y sensorial del operador. De esta forma presenta grandes ventajas en cuanto a producción más eficiente y disminución de riesgos al operador.
--------------------------------------------------------------------------------------------- OBJETIVO GENERAL
Permitir a los aprendices sena conocer, comprender, desarrollar e implementar procesos de producción industriales controlados por equipos de ultima tecnología que permitan la interacción del estudiante con los procesos de producción y automatización, a si como la supervisión y el mantenimiento de los mismos, logrando formar profesionales con alta capacidad de competencia en las industrias y en la realización de sus actividades
OBJETIVOS ESPECÍFICO
*tener los Conocimientos necesarios para planear, organizar, dirigir, controlar e investigar sobre diseño, desarrollo y control de proyectos de automatización de procesos industriales
* Elementos relativos a la metodología, técnicas y herramientas disponibles para el desarrollo, implementación y operación de sistemas de control en entornos industriales
*Aportar al interés de la industria en cuanto a la búsqueda de competitividad y modernización, con base en la formación de capital humano conocedor de los adelantos y desarrollos tecnológicos relacionados con la automatización industrial
*Motivar el estudio avanzado de las diversas áreas de la automatización
*Promover el entendimiento de las nuevas tecnologías relacionadas con la automatización industrial para contribuir a la difusión de la automatización en el país.
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MISIÓN
Formar especialistas en Automatización Industrial con optimismo calidad y responsabilidad, para aportar al desarrollo social e industrial Colombiano un criterio humanista, técnico, científico y empresarial, basado en competencias indicadas para diseñar y desarrollar proyectos, gestionando soluciones en el campo de las automatización industrial, para satisfacer necesidades empresariales y sociales del país
VISIÓN
Serenos el centro líder en la oferta y ejecución de la formulación profesional integral que comprenda las áreas de programación, diseño, operación y mantenimiento de sistemas industriales y de transmisión de información, dentro de un contexto de transversalidad técnica y al servicio de los diferentes sectores económicos. Se ve como un Centro de Vanguardia en educación técnica y tecnológica en el área de automatización, reconocido por el fortalecimiento de empresas donde su personal se desarrolle con profesionalismo y trascienda en la sociedad".
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JUSTIFICACIÓNpara atender la demanda de automatización de procesos industriales es necesario capacitar a nuestros aprendices en el manejo de las nuevas tecnologías existentes por medio de estaciones de trabajo que simulen dichos procesos, las cuales deben ser modulares y deben permitir la interacción del operario con la maquina, con este fin se diseñara un banco de practicas que permita al estudiante manipular en forma directa los componentes, los procesos, las herramientas y de esta forma adquirir un conocimiento mas profundo de los equipos disponibles para desarrollar proyectos y montajes de maquinas automáticas.
PRINCIPIOS, VALORES Y COMPROMISOS INSTITUCIONALES
La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en los siguientes principios, valores y compromisos:
Principios
*Primero la vida
*La dignidad del ser humano
*La libertad con responsabilidad
* El bien común prevalece sobre los intereses particulares
*Formación para la vida y el trabajo
Valores
*Respeto
*Librepensamiento y actitud crítica
*Liderazgo
*Solidaridad
*Justicia y equidad
*Transparencia
*Creatividad e innovación
Compromisos institucionales
*Convivencia pacífica
*Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar
*Disciplina, dedicación y lealtad
*Promoción del emprendimiento y el empresarismo
*Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente
*Honradez
*Calidad en la gestión
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Hector Lopez: Ingeniero en instrumentación y control, líder de la cadena de automatización
INSTRUCTORES
Gustavo Martínez: Ingeniero electrónico
German Isaza: Ingeniero mecánico
Luis Ángel Mejía: Tecnólogo mecatrónico
Bruno Parra: Licenciado en filosofía diplomado en ética social
Nelson Rojas: Tecnólogo en mecatrónica
Efrén Eliecer Calle : Ingeniero mecánico
Hugo Santana: Ingeniero de instrumentación y control
Juan Guillermo Acevedo: Ingeniero ambiental
GRUPO 62







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